Excel Gurusu

Microsoft Excel Çözümleri

Reasürans Komisyon Sistemleri

by ·

Reasürans Komisyon Sistemleri

Zorunlu ve ihtiyari reasürans işlemlerinde; sedan şirket devrettiği primler karşılığında reasürörden anlaşmada (trete) kayıtlı şekil ve oranda bir komisyon alır. Bu komisyona reasürans (sesyon) komisyonu denir

Reasürans (sesyon) komisyonları, şirketler arasında uygulanagelen  iki şekli vardır:

  • Sabit (Fix) Komisyon
  • Kademeli (Esholene) Komisyon

Sabit (Fix) Komisyon

Bu sistemde komisyon, sedan şirket devrettiği primler üzerinden, zorunlu reasüranslarda anlaşmada (trete), ihtiyari reasüranslarda yazılı veya sözlü herhangi bir anlaşma ile taraflar arasında saptanan belirli bir orandır.

Örneğin,sedanın, yangın branşında % 40, nakliyat tekne sigortalarında % 25 ve emtea sigortalarında % 35 oranında reasürörlerinden komisyon alması gibi…

Kademeli (Eshelone) Komisyon

Adından da anlaşılacağı üzere, bu sistemde, komisyon oranı, devredilen sesyonların hasar sonuçları ile orantılı olarak değişmektedir.

Genel olarak anlaşma (trete) yolu ile yapılan sesyonlarda uygulanan bu komisyon sistemine göre, reasüröre devredilen işlerin yıllık hasar/prim oranı ne kadar düşük ise, trete sonuçları ne kadar iyi olursa sedana verilecek komisyonun  oranı da o derece yüksek olmaktadır.

Hasar/Prim oranı yıl sonunda tesbit edilebildiğine göre; sedan şirket, yıl içinde terkettiği primler karşılığında reasürörlerden geçici bir komisyon alır. Yıl sonunda hesaplanan hasar/prim oranına göre geçerli komisyon oranı bulunarak, fark reasürörden alınmakta veya iade edilmektedir.

Yıl sonunda, sedanın alacağı geçerli komisyon saptanabilmesi için tretede kademeli komisyonların hesap şeklinin belirtilmiş olması gerekir.

Hasar/Prim oranı yıl sonunda tesbit edilebildiğine göre; sedan şirket, yıl içinde terkettiği primler karşılığında reasürörlerden geçici bir komisyon alır. Yıl sonunda hesaplanan hasar/prim oranına göre geçerli komisyon oranı bulunarak, fark reasürörden alınmakta veya iade edilmektedir.

Yıl sonunda, sedanın alacağı geçerli komisyon saptanabilmesi için tretede kademeli komisyonların hesap şeklinin belirtilmiş olması gerekir.

 

Dosya:

Reasürans Komisyonları

 

 

admin

Kamuda, yurt içi ve yurt dışı görevlerde 37 yıl çalışmamın ardından 2013 yılında emekli oldum. 1989 yılında hem bilgisayarla ve hem de Lotus123 tanıştım. İşlerimi yapmada pek çok programdan yararlandım. En son Microsoft Office ile devam ettim. Çalışma hayatımda, Microsft Office bana çok yardımcı Olmuştur. Özellikle Excel ile ve Acces ile veri tabanlarımın tutulmasından analizlerine kadar, Word ile yazışmalarımın yapılmasında, sunumlarım için ise Power Point etkin araçlar olmuştur. Excel, bana çalışmalarımda etkin, doğru ve hızlı sonuçlar elde etmemi sağlamıştır. Çalışma hayatımda bu durum, Bilgi İşlem Bölümünün bana sağlayamayacağı kadar kolaylıklar ve en önemlisi bana hazır olarak gelen programları test etme ve kullanabilirliklerinin ortaya çıkarılmasında oldukça yararları olmuştur. Yılların bana verdiği bu deneyimlerle ve değişik alanlarda üyesi olduğum sitelerden gelen sorulara verdiğim yanıtlarla oluşturduğum çalışmalarımı paylaşmaya çalışıyorum. Bu konuda hep fikrim sorulmuştur. Nasıl bir yol izlenmesini önerirsiniz gibi. Önerim şu; İşinizi iyi, doğru ve hızlı yapmak mı istiyorsunuz? O zaman bu tür ofis programlarını iyi kullanmaya bakınız. Kimse sizden programcı olmayı beklemiyor. Programcılar da kafanızdaki problemi ve işinizi tam olarak bilemeyeceklerinden size üretilen programlar; arzu ettiğiniz biçimde olmayabilirler. Yine programcılar programlarını yapsınlar. Ancak, programda bir hata veya arıza olduğunda hazırlıklı değilseniz., yarı yolda kalırsınız. O zaman ne yapacaksınız? Programcıları mı arayacaksınız.? Bunu yapan programcı da bu işe bakmıyor veya ayrılmış olabilir. Bu durumda kendinize güveneceksiniz. Çünkü sizin bir çalışmanız vardır. Bu amatörce de olsa sizi yarı yolda bırakmayacaktır. Umarım bu sitede eklediğim dosya ve bilgiler, kullanıcılara ve ziyaretçilere yararlı olur. Saygılarımla... İdris SERDAR

You may also like...

Bir yanıt yazın